求人情報

初めに
 永福荘では、看護職員、介護職員を始めとした職員の皆さんを大切に考え、長く勤務して頂きたいと考えています。職員の皆さんが活き活き働いていることが、ご利用者様や御家族へのサービス向上につながると考えています。
 定年は60歳ですが、その後の再雇用制度や勤務延長により65歳以上まで働いていただくことができます。
 また、子育てや家族介護をされる方には、勤務シフトの要望など可能な限り柔軟に対応するよう努めています。私たちと一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしています。

《新卒者求人》
募集・選考
募集対象 四大生、短大生、専門学校生、高校生・第二新卒者も歓迎
募集学部・学科 全学部・全学科
募集職種 介護職
仕事内容 施設利用者様への介護
資格条件 無資格者歓迎
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修、介護福祉士の資格があればなお可
募集人員 2名程度
応募期間 随時
応募方法 履歴書(写真添付)を本部あてに郵送または面接日に持参してください。
選考日 随時(応相談)
選考方法 面接試験
連絡先 社会福祉法人 大井川厚生会 特別養護老人ホーム 永福荘
〒427-0002 島田市大草10番地
電 話 0547-37-1023
fax 0547-37-8789
メール eifuku@sunny.ocn.ne.jp
担 当 竹島
施設見学 随時受け付けています。
採用後の待遇
基本給 大学卒     155,000円
短大・専門卒  145,700円
高校卒     137,100円
賞与 年2回  4か月
処遇向上加算手当 高卒  月10,000円
大卒・短大卒・専門卒 月12,000円
通勤手当 上限 20,000円
扶養手当 配偶者 月10,000円
子1名につき月5,000円(配偶者がいない場合1人目 月10,000円)
特殊業務手当 介護福祉士 基本給の12%、その他 基本給の8%
夜勤手当 1回 7,000円(月6回〜8回程度)
その他手当 法人の規程による
休日 年間休日 111日
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年 定年 60歳
再雇用 65歳まで
勤務延長 65歳以降、1年更新あり
勤務時間 早々番  7:00〜16:00 (休憩1時間)
早番   7:30〜16:30 (  〃  )
日勤   8:30〜17:30 (  〃  )
中番   9:00〜18:00 (  〃  )
遅番   9:30〜18:30 (  〃  )
遅々番  10:00〜19:00 (  〃  )
夜勤   16:30〜 9:30 (休憩2時間)
試用期間 3か月

《中途採用者》
介護職 正職員
雇用形態 正職員
・夜勤専従等は応相談
募集人員 若干名
仕事内容 施設利用者様への介護
資格条件 無資格者歓迎
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修、介護福祉士の資格があればなお可
基本給 155,000円〜171,200円(30代の給与例、経験年数等により異なります)
賞与 年2回  4か月
処遇向上加算手当 月8,000円〜20,000円
通勤手当 上限 20,000円
扶養手当 配偶者 月10,000円
子1名につき月5,000円(配偶者がいない場合1人目 月10,000円)
特殊業務手当 介護福祉士 基本給の12%、その他 基本給の8%
夜勤手当 1回 7,000円(月6回〜8回程度)
その他手当 法人の規程による
休日 年間休日 111日
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年 定年 60歳
再雇用 65歳まで
勤務延長 65歳以降、1年更新あり
勤務時間 早々番  7:00〜16:00 (休憩1時間)
早番   7:30〜16:30 (  〃  )
日勤   8:30〜17:30 (  〃  )
中番   9:00〜18:00 (  〃  )
遅番   9:30〜18:30 (  〃  )
遅々番  10:00〜19:00 (  〃  )
夜勤   16:30〜 9:30 (休憩2時間)
試用期間 3か月
選考方法 面接による
介護職 パート職員
雇用形態 パート職員
・夜勤専従等は応相談
募集人員 若干名
仕事内容 @ 土日、祝日の介護業務補助(食事、排泄等)その他食事の片付け等間接的な介護業務
A 土日、祝日の洗濯業務
B 平日夕食後の片付け(下膳、食器片づけ等)、その他間接的な介護業務
時給 @   1,200円
A B 1,000円
勤務時間 @ 9:00〜18:00
A 9:00〜18:00
B 17:30〜19:30
通勤手当 上限 5,000円
社会保険 週30時間以上は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
週20時間〜30時間は雇用保険、労災保険に加入
選考方法 面接による
看護職 正職員
雇用形態 正職員
募集人員 1名
仕事内容 施設利用者様への看護業務
(服薬管理、血圧測定、体温測定等)
資格条件 看護師、准看護師
基本給 209,500円〜291,700円(経験年数等により異なります)
賞与 年2回  4か月
通勤手当 上限 20,000円
扶養手当 配偶者 月10,000円
子1名につき月5,000円(配偶者がいない場合1人目 月10,000円)
特殊業務手当 20,950円 〜 29,170円
オンコール手当 勤務時間外に、入所者の体調急変時に備え電話当番を命じられた時
1回につき1,500円
その他手当 法人の規程による
休日 年間休日 111日
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年 定年 60歳
再雇用 65歳まで
勤務延長 65歳以降、1年更新あり
勤務時間 8:30〜17:30 
9:00〜18:00 
試用期間 3か月
選考方法 面接による
看護職 パート職員
雇用形態 パート
募集人員 若干名
仕事内容 施設利用者様への看護業務
(服薬管理、血圧測定、体温測定等)
資格条件 看護師、准看護師
時給 1,850円
賞与 年2回  (勤務日数、勤務時間による)
通勤手当 上限 5,000円
オンコール手当 勤務時間外に、入所者の体調急変時に備え電話当番を命じられた時(希望したときのみ)
1回につき1,500円
社会保険 週30時間以上は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
週20時間〜30時間は雇用保険、労災保険に加入
定年 定年 60歳
再雇用 65歳まで
勤務延長 65歳以降、1年更新あり
勤務時間 8:30〜12:30
9:00〜13:00
13:30〜17:30
14:00〜18:00
*週20時間以上勤務できる方、歓迎
選考方法 面接による